晋级教育之所以能拥有强大的团队！是因为有这独特的团队打造秘诀！即主要为“晋级理念学习掌握”、“晋级制度建立运行”、“ＰＫ、对赌机制运作”、“魔训学习掌握展开”、“晋级会术学习使用”、“十大正能量灌输”六类内容。
【１】晋级理念学习掌握
是一种对“晋级思想”的整体认知行为。在晋级团队发展壮大晋级事业的过程中，结合晋级教育面临的形势任务、和经历１０多年的成功经验和失败教训，总结出了一套既具有普遍意义、又富有晋级特色的晋级理念。
【２】晋级制度建立运行
是指晋级有一套相当严密的机构管理制度。以《晋级校长职责》制度为例。《晋级教育校区校长职责行为规范细则》制度，长达四万字。之所以制定这么详细的制度规范，就是让他们工作更负责，行为举止更有细化的晋级特色。即使是资历再新的校长，天天手拿着《行为规范细则》去履职，便事事处处有指南；即使是资历再老的校长，只要产生工作惰性，总校随时用《行为规范细则》去督察他的失职行为，便事事处处有纠处。
【３】ＰＫ、对赌机制运作
是一种具有突出激励属性和强烈压力属性的人际或团队竞赛机制。可以激起年轻人拼杀血性的市场经营战争，由此，便大大激发起了人体潜能。任何机构只要引入晋级教育这种机制，都可以大大提高工作效率，增强经营效益。
【４】魔训学习掌握展开
是指晋级教育对员工进行突击式素质训练的一种时空运作方式。
【５】晋级会术学习使用
是指晋级在打造团队中，突击培训采用“魔训法”，日常训练采用“会议法”。长年累月地通过这些会议，春风化雨般将理念、制度、方法、措施……落实于对员工的督察督办中。
【６】十大正能量灌输
是晋级教育的一种思想教育术。当今时代中国社会的负面思想现象，突出表现为信仰缺失和负能量十足。对于这种企业团队建设的主要思想障碍问题，晋级教育早在８年前即有所认识。于是形成了灌输十大正能量的教育方法。
这六类打造内容，分别从“思想”、“制度”、“竞赛”、“训练”、“会议”、“教育”六个方面，对人的全面素质提升，进行了全方位的培养。从而，将员工队伍的全面素质，提升到了其他企业可望而不可及的高档次、高段位、高境界。由此，使企业经营达到了指哪打哪、攻无不克的程度。
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