晋级股权薪酬设计实操班到底有什么神奇之处，竟能让参会的校长们这样评价？

由薪酬激励制度向分红激励制度过度是企业由小做大的必经之路，校外教育行业收入不稳定，利润越来越薄。
 
在竞争激烈的市场下，想让管理层像老板一样努力提升内部竞争力就要靠股权激励！ 那么，如何使股权激励做到科学性合理性，避免进入比分钱，争功劳的怪圈呢？
 
请看往期晋级薪酬股权设计实操班精彩瞬间以及参会校长们感悟吧！一看你就明白！