//
不少托管班校长苦恼,家长咨询时谈得好,转身就没了动静。其实,不是家长没需求,而是潜在家长维护没做好。做好这5步,能让咨询家长变“准客户”。
其一,建“活的档案”。家长来咨询,无论停留时间长短,都要记录信息,除姓名、电话外,孩子年级、学校,家长关心的问题、犹豫点,以及家长职业、接送时间等细节都要涵盖,用表格或软件及时更新,作为后续沟通依据。
其二,给家长“分分类”。按意向强弱分高、中、低三类。高意向3天内跟进,解决其犹豫;中等意向1周内跟进,用价值吸引;低意向1个月跟进1次,保持存在感。
其三,聊教育,不聊招生。少谈招生,多谈教育,结合孩子年级给家长分享教育技巧、关注孩子学习难点,让家长觉得你“懂行”“靠谱”。
其四,关键时刻“刷存在感”。节假日、孩子生日等特殊节点,结合孩子情况发专属问候;看到家长朋友圈孩子有状况,及时私信提供帮助,用温暖代替“硬广”。
其五,用“活动”拉近距离。定期邀请潜在家长参加开放日、亲子活动、教育讲座等,让其亲身体验托管环境与氛围,活动后再跟进。
潜在家长管理,拼的是“用心”。从咨询到报名,要把握好节奏,做好这5步,用档案记需求、分类精准跟进、专业建信任、温暖拉距离、活动促体验,坚持下去,生源自然稳定。