如何打造品牌托管班

　　晋级教育创始人窦昆在《对话中国品牌》节目中接受采访的时候，曾经说过，所谓品牌不是我说他是品牌他就是一个品牌，这个品牌是客户授予我们的，也是市场授予我们的。

　　如何打造品牌托管班？不管是那家公司，产品都是至关重要的，对于校外机构而言，老师则是产品的实际操作者，所以在打造一个品牌的第一部就是将老师都培养成“优秀员工”，其中，3年以上的“金牌员工”要占大多数。晋级教育历年来通过精英教师特训营、团队建设实操班、员工会议实操班、每年寒暑假的拓展训练、组织员工出国考察等方式来培养和打造金牌员工。

　　教材是软实力。从幼儿园到大学，学生面对时间最多的除了老师就是教材，可以说，教材是横贯整个学生时代必不可少的一样重要工具。校外教育机构有没有属于自己的教材是衡量该机构是否是品牌的一大关键。像晋级教育、巨人教育等都有属于自己的配套教材。

　　校区环境是硬实力。虽然说羊毛出在羊身上，但是当一个装修高大上校区和一个挤在破破烂烂的小区的校区同时出现在你面前时，你肯定会毫不犹豫的选择那个装修高大上的，因为人都是视觉动物。当所有的校区都是统一的装修风格，统一的教室，统一的配备时，你的学校离品牌化不远了。

　　如何打造品牌托管班？广告是关键。现如今信息爆炸的时代，“酒香不怕巷子深”已经成为了过去式，如果不是大量的广告投入，谁会知道抖音、陌陌、诺优能奶粉、秒卡巧克力等产品？像新东方拍摄电影《中国合伙人》、晋级教育投资拍摄《放学后》、聚能教育登录《职来职往》，这些都是长久性的广告投入。让客户群体知道这有好久，还有来的路线，还怕他们不来吗？