托管班优秀团队必有的7个特征

经营一个托管机构，优秀的团队必不可少。那么一个好的团队，究竟具备什么样的特征？什么样的团队，才是好团队呢？
以下这7个特征，可以是很好的衡量标准！
 
01明确的团队目标
一个好的团队，大家一定有共同的，明确的目标是大家都认可的，是一面旗帜，大家都朝着旗帜的方向前进。
同时，目标必须切合实际，可以通过集体努力实现。切记校区管理者不要设置高不可攀的目标，这样反而会打击团队的信心，起到相反的作用。

02共享
一个好的团队，就在于团队成员之间，能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递。以便大家共享经验和教训。切记不能出现拉帮结伙，互相撤后腿拆塔甚至对着干，那样的团队将一事无成。
 
03不同的角色
好的团队的特点就是大家的角色都不一样，每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，角色的互补才会形成好的团队。要有明确的分工，岗位职责和业务规范。 04良好的沟通
好的团队首先能够进行良确   好的沟通，成员沟通的障碍越少，团队就越好，这也是每一个处在企业中的人深刻体会。
 
05共同的价值观和行为规范
现在所倡导的企业文化实际上是要求企业中要有共同的价值观，价值观对于企业就像世界观对于个人一样，世界观指导个人的行为方式，企业的价值观指导整个企业员工的行为。
 
06归属感
归属感是团队非常重要的一个特征，当成员产生对团队的归属感，他们就会自觉地维护这个团队，愿意为团队做很多事情，不愿意离开团队。

07有效的授权
这是形成一个团队非常重要的因素，通过有效的授权，才能够把成员之间的关系确定下来，形成良好的团队。