托管行业需要什么类型的人才

　　俗话说适合自己的才是最好的，工作亦是如此，需要了解所选择的行业是否适合自己再决定要不要去干。当下很多行业很红火，很有前途，但不同的人去干效果可能就很不一样，那么近年来在教育界大放异彩的托管行业又需要什么类型的人才呢？
 

 

　　从员工的角度来看，托管行业对于师资的要求并不算太高，普通大学、中专毕业生都可以从事此项工作，专业上也没有太多要求，上岗后一般都会进行再培训。而比较重要的要求主要是性格和品行上的，因为服务对象是小孩子的关系，注定了在托管班工作的人必须性情平和、有耐心、有责任心和爱心。除此之外，该行业不是暴利行业，想要快速吸金的人慎入；而学校辅导有长时性，托管机构一般会更欢迎“依校性”（即在学校食宿）的员工。

 

　　从办托管班的人（校长）的角度来看，虽然哪个行业领导都不好当，其需要的特质也很相似，但干托管这一行尤其要具备以下几点素质：

 

　　1.热爱自己的事业即重托性，虽说托管行业门槛低，但如果只是将托管看作赚钱的生意，不研究孩子和教育，那么迟早会被市场淘汰；

 

　　2.勤劳性，托管工作虽然不难但事项繁多，还需要全天候管理，既要说也要实际干；

 

　　3.开拓性，具有开拓性思维是托管机构管理人的重要素质，因为该行业尚处于开拓阶段，需要经营者不断摸索发展路径；4.投入性，即有敬业精神。

 

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