一家课后托管班是否能够坚持经营下去,除了托管班校长的管理能力外,更重要的部分还是 在于生源。只有当生源源源不断时,才能够让托管班有足够的收益来扩展服务项目。反而言 之,如果生涯达不到理想的状态时,收益也会跟着下降。晋级托管告诉你让校区生源爆满的 五大招生技巧。
一:塑造价值 家长对你学校认识的深度,决定他把孩子送到你学校的速度。作为校长,你需要告诉家长他 所不知道的教育知识,以及如何更有效地享受你的培训教育。
二:独特的卖点 独特卖点是你的招生主张中最独特的一点,别人没有的,不敢有,也不愿意有的。例如:你 的学校在当地收费不是最贵的,设施在当地不是最好的。但这不妨碍你能给予孩子最大的发 展,因为有可能你校对孩子发展的理解是多维的,给予孩子的不仅是知识,还有能力,尤其 是优秀的思维;不仅有能力,还有情感、态度、价值观。
三:零风险承诺 就是你能向你的家长非常自豪地宣布:我愿意为你的结果承担全部的责任。当你提供零风险 承诺的时候,你必须不断创新,不断满足家长日益增长的要求。
四:赠送赠品 赠品设计一定要和孩子的培训教育有关,赠品设计的目的是帮助家长快速轻松地采取行动, 产生结果。即使是赠品,你也需要塑造价值。没有经过“塑造价值”的东西,即使是免费的, 别人也不想要。
五:打造紧迫感和稀缺性 “我校只能接收100个孩子,为什么?因为我希望能照顾到每一个孩子,所以我不能接受 很多孩子。打造“稀缺性”的方法有很多种。比如,如果你在现场报名,你就能得到一个超 级赠品,这个赠品的价值非常高;但如果你今天没有报名,明天你也可以报,不过赠品没有 了。先报名的人必须得有额外的奖赏,这点大家都可以理解。
招生虽然不是一件很难的事情,但是想要真正去做好,的确是需要花足够的心思。除此之外, 晋级托管认为托管班校长如果能够在小细节处抓住家长的小心思,其实也能够留住家长,让 他们心甘情愿的把孩子送过来。至于真正能够赢得家长的心,最重要的还是提升服务质量, 让家长和学生感受到来自托管班的关怀和体贴。