扩大托管班生源，巧用借力招生！

　　托管机构在招生时，如果只会“单打独斗”这一招，招生工作始终会有瓶颈，巧用多方外力借力招生，往往是扩大生源的有效办法。那么有哪些渠道可以让托管班去联系借力呢？
 

 

　　其实说到借力，许多机构校长第一个想到的就是公办学校的老师，即通过支付“好处费”等形式让老师们帮助宣传机构。这是个老法子，也是很多机构起家时惯用的法子，但在晋级教育看来，它却不是一个好的长久之计。因为它不仅是一种商业贿赂行为，也很容易引起恶意竞争，同时对于托管班教学质量的提升也是有害无益。

 

　　而晋级教育认为真正比较可靠又长久可行的借力渠道主要有三：

 

　　一是通过开展“双双有礼”等活动让本机构老师和员工帮助招生，其关键是让学员认识到“分享”的重要性。教育机构本身做得好，孩子喜欢学校自然就会有分享给朋友、同学的理由，老师再加以引导孩子好东西要学会分享的道理，孩子便会更主动、更有底气地去帮忙招生。当然如果家长和孩子真的来咨询了，一定要注意“逼”家长当场签单，从礼品上、单额上、实现上设置一些限制，让家长感觉到现在不交钱，可能会有损失，现在交了钱，就有好处。

 

　　二是通过开展“与企业联谊”等活动，让机构附近的企业老板帮助招生。即分享双方的信息，实现客户互惠的市场扩大。

 

　　三是通过开展“创幸福家庭度”等活动，让机构附近的社区居委会帮助招生。积极和社区居委会谈一谈关爱留守儿童，帮助双职工家庭排忧解难等话题，争取社区力量帮助招生，这项工作如果依靠人脉关系，效果可能更好。

 

　　以上是晋级教育主要的三种借力招生渠道，如果您还想了解更多的托管班开设经验，欢迎关注我们，拥有１6年办学经验的晋级教育专业品牌团队会帮助您快速进入行业市场，实现您的教育梦！