托管教育机构如何通过地推招来了更多学生

 

　　一：明确地推目的

 

　　１、宣传我们学校，提高学校的知名度。

 

　　２、获取家长的有效信息。

 

　　３、向家长推荐我们的体验课程。

 

　　二：地推招生要制定合理招生目标激励政策

 

　　１、目标经济激励，对日个人冠军、周冠军、月冠军，分别奖励＊＊＊＊元。

 

　　２、目标荣誉激励，对表现优异的个人和团队，评为先进个人，先进集体。

 

　　３、目标福利激励，对招生季个人冠军或集体冠军，放假＊＊天，巴厘岛旅游。

 

　　４、对赌激励法，通过沟通，与团队或者个人签订一个对赌目标。

 

　　三：做好地推员工培训

 

　　１、 有关学校历史、规模、特色、课程设置、教学方式、位置的信息。

 

　　２、 地推体验课程的信息：课程在考试中的分值、课程内容、价格、优惠、特色、招生数额、开班时间、上课时段、任课老师的信息等。

 

　　３、 当地小升初政策，及其各个学校历年的具体录取分数；当地初升高的政策，及其各个学校历年的录取分数标准；

 

　　４、 有关家庭教育的知识、孩子不同阶段的心理生理特点和特性的知识、孩子不同阶段的兴趣特征、孩子的敏感期理论知识。

 

　　四：地推”两会“要有仪式感

 

　　１。激励晨会

 

　　晨会主要起安排工作、激励员工、鼓舞士气、强调信心的作用。

 

　　２。夕会总结

 

　　每天地推结束后，都要进行工作复盘总结，及时发现问题，从而保证第二天活动的顺利进行。