对于校外托管辅导班来说，提前开始暑期招生能够更好地捕捉市场需求，更快速度推进市场招生工作进而推动校区盈利增长。那么，校外机构该如何提前做好暑假招生引流工作，让校区在暑期生源不断并且迅速盈利呢？
有着８年校区运营经验的晋级教育经过多年的实践与积累，总结出了一套能够更高效做好暑期营销的解决方案。
开托管辅导班如何招生＿暑假招生方法
１：市场摸底
在开始做各类招生活动之前，一定要先做好市场摸底工作。
第一是了解当地的生源情况，包括公立学校的数量，当地家长的消费水平以及学校与公立学校的关系等等，这些都关系到招生活动的规模大小与效果。
第二是做好课程价格调研，这里面包括各项优惠活动以及宣传手段等等，需要注意的是，主推课程的价格一定不能过高或者过低，必须符合当地实际的消费水平。
开托管辅导班如何招生＿暑假招生方法
２：合理设置课程组合，提升校区盈利空间
一个教育托管辅导班的课程产品关系着机构的教学质量，也关系着一个机构的长远发展。校区必须引入能够满足全年、全时开班的课程，做到不空置场地及师资，才能有效提升校区盈利。
为了让校外托管辅导班课程更加多元化，提升机构综合竞争力，自成立以来，祝博先后自主研发涵盖５——１６岁孩子学习习惯与学习能力训练、学科辅导和综合素质培养的《博士训练营》、《博士语文》、《博士数学》、《博士英语》、《博士启蒙》、《道德习惯》、《人文素养》、《社会实践》、《创新素质》等２０余套丰富多元的特色课程产品，满足机构全年、全时开班需求。
开托管辅导班如何招生＿暑假招生方法
３：提前筹备线上线下的宣传内容，做好宣传推广工作
机构在确定了暑期主推课程与产品组合后，就应开始筹备线上线下的宣传内容，比如提炼课程特色与亮点，结合开展相应的促销活动，并且在线上（如微博、公众号、家长群、朋友圈等等）铺开推广海报、推文，加大活动的传播量，提升活动效果。
４：做好老师培训，话术组织和培训
为了提升老师的综合能力，更好地掌握校区课程授课技巧，做到扩招生源，晋级结合超过２６００家校区、８００多期的教师培训经验，２０余万学生教学实践的理念与方法，与国内外多家优秀师范院校联手，研发出教师专题培训，让无论有无经验的校区老师都能掌握授课技巧、发挥课程优势。培训不仅提升老师授课技巧，还有专题话术培训，让老师能够更加从容面对学生或家长提出的疑问，打造校区好口碑。
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５：落实推广活动实施
在实际操作推广活动时，必须提前做好线上线下宣传活动，在活动实施前，检查相应的物料是否备齐，并且制定突发状况应对方案。如活动效果不如预期，也可适当增加“低价课”、“示范课”等，提升活动效果。
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