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很多托管机构地推时,要么慌张塞传单就跑,要么问“需要托管吗”被拒,传单还常被扔。其实,地推是“精准触达家长、挖掘需求”的过程,需吃透机构优势、懂家长心理、用技巧促成转化。
地推前,做好“知己、知彼、知家长”的准备。“知己”要清晰阐述核心优势、课程细节和真实案例;“知彼”需了解对手,突出自身差异化;“知家长”则要针对不同需求,如作业拖拉、安全担忧等,给出针对性方案。
实战中,有7个技巧。传单载体上,用扇子、手提袋等提高留存率;选人时,找状态放松、扎堆聊天中话少的、主动询问的家长;时间上,选学校放学前30分钟、周末上午10点 - 下午4点,连续去3天;开口别问“要不要”,用“送福利”拉近距离;话术要有“钩子”,用3句话抓住家长注意力;留联系方式时,用“帮你留名额”引导;加完微信当天发“暖心消息”巩固好感。
地推并非一蹴而就,新手怕被拒绝、说错话很正常。但优秀地推人员都是“被拒绝出来的”,每次被拒就总结问题,如是否没说到家长关心的点;每次成交就记录打动家长的话,下次再用。
托管地推核心是让家长记住并信任你,做好准备、用熟技巧,带着耐心和热情沟通,家长拒绝减少,转化变顺,生源自然增多。