2017年7月30日，是一个开心的日子。马晓莉校长总算在这一天进到了晋级托管，并签署了加盟代理学员托管知名品牌晋级托管的合同书。当日使老师问她为何挑选加盟代理晋级托管时，马晓莉留有了兴奋的眼泪。
2016年，我的校园碰到了瓶颈。由于周边的中小学生托管班如春笋般不断涌现，校园里的学员根源骤减，老师们被同一个行业的其他学校挖了出去。那一段时间确实很伤我心。等到刚开学的时候，我亲自去校门口招收，但实际效果并不是理想化。很多学员涌进反过来的托管班集体，我务必看一下。假如人们不给校园引入新生力量，盲目跟风地与竞争对手打价格竞争，校园终究会闭店。没法，我还在在网上，在座谈会上和小伙伴们一起看一下有木有新的创业好项目能够 进行。
这时候，晋级托管的老师打电话给我，邀约我参加他们的大会，我一听就把电话给挂掉了。
我电话挂的很果断，也不曾想，晋级的老师又打电话过来。
那几个电话，说真的那时候我很抵触，我当时直接将我学校遇到的难题抛给他，看看他到底有几斤几两，他给我的答案令我很满意。再之后，老师发给了我项目的介绍，学生托管加盟代理以及好习惯特训营，还有野外大课堂都是非常不错的，我觉得这对我的校区会很有帮助，但我又想起以前受骗，又迟疑了。之后，老师跟我讲晋级托管在网上也有相关的报道，而且还能够帮助新家人建校、招收的书，我可以先看看。而且被告之到全国性他有700多家学员托管加盟品牌校，能够 随时随地参观考察。
河南省、河北省、陕西省、武汉市和西安市都去看过。校园发展趋势非常大。有许多学员。下课后，小朋友们衣着晋级吊带背心，戴着晋级红帽，手执晋级托管卡，在老师的具体指导下齐整地回到晋级托管校园。
值得一提的是，周边也有许多培训讲师被称作托管人。有许多老师在校门口举着宣传语。可是只能一位升职老师衣着工作服装。别的机构带娃横穿马路的机构以往是一群蜜峰。升职托管是不一样的。好多个老师守护着它，喊着标语在回家路上认真学习，每天晋级。技术专业水平和这些小桌子一目了然不一样。
之后，晋级的老师又打电话，告知我在北京有一个窦昆老师的托管老师薪资班。我立即带著我的卡，放学前，我刷信用卡加盟代理，是以便给秦皇岛市产生优良的教学理念，更改本地的文化教育自然环境，给小朋友们一个难忘的童年。
学员托管知名品牌的营销推广不但给秦皇岛市引入了教育创新的新生力量，并且进一步完善和推动了秦皇岛市教学资源的公平公正分派，使秦皇岛市的每一所中小学旁常有了晋级托管。它召唤大量的喜爱文化教育的大家携手同行，促进在我国托管文化教育的迅猛发展。
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