窦昆：别下牌桌，别下牌桌，别下牌桌

在2024年的初冬时节，中国经济步入了又一个充满挑战的阶段。
也正是民营企业的老板们盘点过去、规划未来的关键时期。
今年赚了多少？明年是否继续创业？计划用多少员工？
这些问题，在当前中国经济步入下行通道的大背景下，显得尤为沉重。
各行业纷纷降薪裁员，明年或许将成为史上最难的就业年份。
作为托管机构的老板和校长们，我们该如何看待当前的就业形势，又该如何应对 01经济形势概览：寒冬已至，就业形势雪上加霜
官方数据揭示的严峻现实
广州市统计局发布的数据显示，9月份居民的失业率高达37%，创历史新高。这意味着每100个人中，就有37个人处于失业状态。
值得注意的是，这个数据仅统计了在劳动局申报了失业保险金的人群，大量没有买社保的失业者并未被纳入统计，因此实际情况可能更为严峻。
提前到来的春运
随着就业形势的恶化，今年春运可能提前到来。11月、12月，南方打工大军已经开始陆续返乡，因为无事可做。
这种现象不仅反映了当前就业的艰难，也预示着明年形势的更加严峻。
 
02各行业就业形势分析：寒风中的坚守与挣扎
为了更全面地了解当前的就业形势，我们有必要对各行业的就业情况进行深度剖析。
1.房地产行业的困境
房地产行业作为国民经济的支柱产业，目前正面临前所未有的挑战。
房价下跌、销售不畅，导致房企资金链紧张，裁员和降薪成为常态。
不仅房企自身，与房地产相关的建材、装修、家电等行业也受到严重冲击。
2.金融行业的动荡
银行作为金融行业的核心，目前也面临着巨大的压力。
由于贷款风险增加，银行不得不提高贷款门槛，减少放贷。
同时，降息政策导致银行利润空间进一步压缩。为了降低成本，银行纷纷裁员和降薪。
3.汽车行业的萎缩
传统汽车行业受到疫情和新能源汽车的双重冲击，销量大幅下滑。
车企为了维持生存，不得不采取降价促销的策略，但效果有限。
许多车企因此陷入亏损，裁员成为必然选择。
4.旅游行业仍是低谷
疫情对旅游行业造成了巨大的打击。
虽然疫情过后一些网红城市如淄博、开封等地的旅游业有所回暖，但整体来看，旅游行业仍然处于低谷。
退休老人和大学生是当前旅游市场的主要消费群体，但他们的消费能力有限，难以拉动整个旅游市场的复苏。
5.日常消费行业的寒冬
餐饮、服装、美容等日常消费行业虽然看似刚需，但实际情况并不乐观。
能够用到工人的餐饮生意普遍较差，而夫妻店、大排档等则基本不用工人。
服装和美容行业也遭受重创，口红经济成为少数亮点。
6.互联网行业的变革
互联网行业作为新兴产业的代表，近年来发展迅速。
然而，随着市场竞争的加剧和技术的不断迭代，互联网企业对人才的需求也在不断变化。
许多互联网企业为了降低成本和提高效率，开始采用自动化和人工智能技术替代人工，导致大量从事基础工作的员工面临失业风险。
 
03教育行业的相对优势
在众多行业中，教育行业相对具有一定的优势。再穷不能穷孩子，经济越冷，教育越热。
现在很多人都在寻找教育项目，开托管机构，这实际上是经济下行所带来的机会。
然而，教育行业的就业形势也并非一帆风顺。
民办幼儿园面临学前教育法的限制，招聘人员需要报批，这导致民营幼儿园的发展受到限制。
而教培行业虽然国家政策明确禁止非法办学，但仍然有很多人在偷偷做，这是因为其他行业都不好干，教培行业成为了一个相对可行的选择。
 
04托管行业的机遇与挑战
相比之下，托管行业则具有更大的发展潜力。
托管行业能够满足家长的刚需，且能够光明正大地宣传、招生。
虽然托管行业的要求越来越高，收费却并不高，导致竞争越来越激烈。
但是，这正是托管行业的机遇所在。
在过去瞧不上的托管行业，现在已经是少有的能够容纳就业岗位、满足家长刚需的行业了。
机遇
在教育行业中，托管行业相对较为稳定。
随着经济的发展和家长对教育的重视，托管需求不断增加。
尤其是在经济下行期，家长更愿意将孩子送到托管机构，以便有更多的时间和精力去工作。
托管行业还具有以下机遇：
招聘更容易：托管行业对人才的要求相对较低，招聘更容易。
精英人才更充裕：在经济下行期，许多高素质人才选择进入托管行业，为行业提供了更多的人才支持。
挑战
然而，托管行业也面临着诸多挑战：
竞争激烈：随着托管需求的增加，越来越多的机构涌入市场，竞争日益激烈。
成本上升：租金、人力成本等不断上升，给托管机构带来了更大的经营压力。
监管加强：政府对托管行业的监管日益加强，对机构的要求也越来越高。
 
05托管机构应对策略：珍惜行业，报团取暖
面对严峻的就业形势，给托管机构老板和校长们以下建议：
珍惜行业：
托管行业是一个具有发展潜力的行业，尤其是在当前经济形势下。
托管机构要认清形势，聚焦主业，不断提升服务质量和管理水平。
珍惜岗位：
对于员工来说，要珍惜现有的工作岗位。不要轻易跳槽或放弃已有的经验去尝试新的行业。
在当前形势下，找到一份合适的工作并不容易。因此，要稳定心态，努力工作，不断提升自己的能力和素质。
抱团取暖：
托管机构之间要加强合作与交流，共同应对市场的挑战。
通过分享经验、整合资源、互利共赢的方式，提升整个行业的竞争力。
 
结语：别下牌桌，坚持到底

在当前形势下，我们不能轻易下牌桌！
要珍惜手中的机会和资源，努力提升自己的竞争力和适应能力。
就像打麻将一样，即使手中的牌不好，也不能轻易放弃。只要坚持打下去，总有机会翻盘。
总之，当前的就业形势依然严峻但托管机构依然具有广阔的发展前景和机遇。
只要我们珍惜行业、珍惜岗位、抱团取暖、努力提升自己的竞争力和适应能力就一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
记住：别下牌桌！坚持到底！