好的资源，是抢来的！致关心社区托管/福利托管的老板们

如果，你正在为这些事夜不能寐：
托管招生越来越卷，利润越来越薄；
幼儿园生源萎缩，急需拓展盈利渠道；
教培转型艰难，手握资源却不知去向何方；
艺培规模难破局，单店天花板触手可及……
那么，请你用3分钟时间，认真读完这封信。
因为，一个被验证过的、离钱最近的新出路，已经清晰浮现。
1风暴眼中的“安全岛”与“新大陆”
教育行业凛冬已至，但总有人在寒冬里找到春天。
当传统门店流量枯竭，有一批人，却把校区开进了城市最核心、流量最稳定、信任度最高的地方——社区里。
他们不再和同行血拼价格，转而与社区共建服务；
他们不再焦虑招生，因为生源由社区直接导入；
他们甚至获得了部分“公益”属性，拥有了独特的政策护城河。
这，就是 “社区托管” 。这不是未来设想，而是正在全国数百个社区发生的现实。
而它的升级形态——“福利托管” ，更是将服务对象从单个家庭，延伸至拥有大批在职员工的企业、事业单位、政府系统，打开了一个B端付费、稳定长期的巨量市场。
2026年1月23日-25日，湖北武汉。
我们将用三天两夜 ，毫无保留地交出从0到1引爆社区托管和福利托管的完整作战地图。这不是一次普通的学习，而是一次为你事业抢夺战略制高点的动员与武装。 2这次学习，被称为“新年拐点之战”
因为，我们解决的不是“知道”，而是“做到”。
以往的培训，给你鱼或渔竿。而这次，我们直接带你到鱼群最丰富的海域，并派资深船长手把手教你：如何造一艘属于自己的渔船。
模块一：战略篇 | 看清全景，决断未来
深度拆解：国家层面虽无“社区托管”直接文件，但哪几份关键关联政策构成了我们入场的“尚方宝剑”？
趋势研判：社区工作重心如何从“管理”转向“服务”？托管机构如何成为社区离不开的“公共服务提供商”？
模式对比：传统托管vs社区托管，在成本结构、获客方式、盈利模型上的多个维度致命差异。
案例复盘：分享3个不同能级城市（一线、新一线、三线）的社区托管落地案例，看他们如何利用本地化策略成功。
模块二：战术篇 | 攻克堡垒，拿下合同
这是本次课程最硬核的部分，价值百万。
“破冰九步曲”：从第一次电话预约到初次见面，每一步该说什么、发什么资料、达成什么目标，全部流程化。
“谈判武器库”全展示：
视觉武器：机构品牌画册、高清宣传片、智能化管理系统（晋管家）现场演示。
信任武器：资质证书矩阵（包含哪些至关重要）、过往公益业绩报告、家长感谢信合集。
方案武器：针对不同类型社区（老旧小区、高端楼盘、混合社区）的3套定制化合作提案模板。
“合同攻防战”深度演练：
合作协议六大核心条款（责权利、公益项目、付款、期限、退出机制）的潜在风险点逐一解析。
如何把对自身有利的条款，写成让社区觉得“双赢”的方案？话术现场打磨。
赠送：《社区托管合作协议》标准模板
模块三：沙盘篇 | 真实战场，模拟绞杀
将分组，分别扮演“托管机构负责人”与“社区党委书记/主任”。
基于一份真实的社区背景资料，进行全真模拟谈判。
晋级创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长及核心导师团现场观察，谈判结束后进行针刺式点评，直指命门。
你会发现，阻碍你成功的，往往不是大方向，而是某一句错误的话，或一个被忽略的细节。
模块四：进阶篇 | 福利托管，掘金B端
精准筛选：哪些类型的企业是福利托管的高价值目标？
需求挖掘：如何与企业工会、行政部门沟通，触及他们为员工解决“带娃难”的真实痛点和政治任务？
方案定价：福利托管项目如何报价？是向企业收费，还是向员工补贴？两种模式的优劣与话术。
长效维护：如何从一次性合作，变成企业长期固定的福利供应商？
课程安排 参会者，本身就是一座金矿。
在这里，你会遇到：
来自全国、手握不同资源的同频者。
已经成功落地社区托管的校长，
他们的经验与教训，是最宝贵的非标知识。
晋级总部核心研发团队，
三天深度链接，
为你后续落地提供锦上添花。
社区托管的成功案例
 
3主讲人——是谁在托起重磅交付？
窦昆老师：中国学生托管开创品牌 晋级教育 创始人。
被誉为“品牌托管开创者”“学生托管之父”，其演讲影响数十万教育从业者，尤其是几代托管人。
本次课程全部核心内容，皆源于其亲自带领团队研发、实践、迭代而成。
他不仅讲授模式，更传递一种在逆境中开创新局的强者心法。
他说：“社区托管，是我们这个行业从‘做生意’走向‘办公益’，再借公益反哺商业，实现社会价值与商业价值统一的最高级形态。这条路，我走通了，现在，我要带着更多人一起走。”
 
4基本信息与报名须知
适合人群：
托管机构投资人、校长（决心突破者）。
幼儿园、儿童素质类机构（美术、舞蹈、体育等）寻求业务融合的创始人。
拥有社区、企业单位资源，想切入教育赛道的创业者。
对“一老一小”融合托管模式及养老赛道有投资意向者。
课程主题：晋级集团《社区托管福利托管培训会》
课程时间：2024年1月23日-25日
课程地点：湖北·武汉（具体参会地点，报名后发送详细地址）
标准收费：29800元/人
特惠价：2980元/人
回馈老客户政策：
1、2025年参加过晋级大会的减1000元，2025年买过线上课200元以上的减200元，买过全年JZY的减800元，买过素质课研学营的减800元，买过晋管家软件的减500元，买过保险的减100元。以上各项消费仅限2025年1月1日以后产生，最高合计减免封顶2000元。
2、团购政策：同时报名两人及以上分别立减1000元，即每人1980元。
3、团购政策和老客户减免政策不重复享受。
趋势的窗口期，不会永远敞开。
社区的黄金点位，
只会被最先行动的人占领。
你可以选择继续观望，等待别人验证成功。
也可以选择，
成为定义本地社区托管/福利托管标准的先行者。
直接拨打晋级热线：4000-400-826