晋级托管管理员工的秘诀——会议术

　　孔老夫子有言：“工欲善其事，必先利其器”，在当今校外教育培训行业，老板和校长都想把自己的机构打理好，都想拥有一支自己的坚强团队，那么该用什么方法、使用什么武器来“善其事”呢？晋级托管的会议术告诉你：开好相应的５２种会议，就是一种很好的办法、就是一种很好的武器。
 

 

　　开会，是一种重要的领导艺术，它绝对不是“把人召到一块讲讲话”那么简单。长期以来一些官僚主义的领导者把会议异化到“把人召到一块讲讲话”的表面化、庸俗化的程度，结果将会议演化为了人人厌恶、处处声讨的坏办法。其实真正有作为的领导者，在其执政一方的过程中，还是开了大量高水平的会议的。

 

　　正确的会议目的应该是：交流信息、解决问题和作出决策。所有的会议，首要的任务是解决问题，这是其真正的作用。当会议找到了解决问题的办法后，就要统一思想，转化为执行力、去行动，去解决。

 

　　会议的另一重要作用，是在解决问题的同时，让人提升素质，无论管理者还是员工都可以相互学习不同的思维方式，讲话艺术，以及不同角度的思考，同时还会提高自己的讲话水平和说话分量。

 

　　在晋级教育，５２种会议的开展主要有以下五大作用：１。开会是实施管理的主要手段；２。开会是教育员工的基本措施；３。开会是提升员工素质的重要办法；４。开会是处理问题的必经程序；５。开会是集纳群智的主要途径。会议类型则主要分为六种：组织管理类会议、思想教育类会议、工作推动类会议、问题处理类会议、凝聚团队类会议和集纳群智类会议。

 

　　开好每一类会议，实现员工的高效管理，是晋级教育稳定发展、不断进步的秘诀，如果您还想了解更多的托管班开设经验，欢迎关注我们，拥有１6年办学经验的晋级教育专业品牌团队会帮助您快速进入行业市场，实现您的教育梦！