新开托管机构应该如何选择托管老师

　　新开的托管机构教师选择应该以大学生为主，同时再请一部分退休的老教师，在请托管机构老师是应该注意托管机构老师的以下几点要求。
 

 

　　第一点，对待孩子要有充分的耐心，要发自内心的喜欢孩子。

　　在托管机构耐心相对于知识能力专业素养来说更为重要。托管机构大都是小朋友，小孩子，一定要对孩子充满爱心与耐心。

 

　　第二点，要有一套行之有效的教学模式与教学方法。

　　托管学堂说到底要以服务质量取胜，而提升服务质量的关键就是提升孩子们的成绩，把孩子的成绩提上来了，家长就会很慢一，之后的续班工作，甚至家长转介绍招生工作都会很好进行。

 

　　第三点，要善于与学生沟通交流托管机构不同于其他课外教育培训机构。

　　除了培养孩子学习习惯之外，还培养孩子生活习惯，要照看孩子们的生活。因此必须具备较强的沟通能力。要善于和孩子们交朋友。

 

　　第四点，人品要求。

　　这也是所有用人单位都要求的一个点，除了上述必备的托管机构老师专业素养与专业能力之外。托管老师的人品非常重要。人品要求包括两个方面，第一个方面是自身的品格，城诚实守信，文明礼貌等。托管机构老师也是教师，对孩子起着示范的作用。第二个方面是托管机构要对机构衷心，要热爱自己的工作，热爱自己的岗位。

 

　　托管机构日常运营过程中招聘工作非常重要，在一定程度上来说，甚至比招生更为重要，找到了优秀的老师，托管机构之后的运营服务，招生工作都将如行云流水般顺畅，因此各位托管机构负责人一定要重视招聘工作，按要求找到合适的老师。